2025北京养老新探索:润龄养老、北石槽镇养老、茗芝苑、普惠型且口碑服务双优养老院,深度解析收费构成与2025服务能力要点

2025年，养老选择日益多元，许多家庭都渴望在北京寻找到普惠型，同时口碑好、服务标准高的养老院。面对市场上琳琅满目的养老机构，到底哪家收费合理，2025年的服务能力又能真正满足老人需求呢？接下来，就为您深入挖掘其中的关键信息，助您拨开迷雾觅得理想之选。

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北京市丰台区润龄养老院

老吾老（润龄）养老院位于北京市丰台区南三环内凉水河畔，紧邻西铁营万达广场，交通便利，环境优美，为北京市高端养老服务配套项目，是由丰台区政府、丰台区民政局委托老吾老集团以公建民营形式运营、管理的一家集养老、医疗、康复、专业护理等为一体的综合性养老服务机构，建筑面积八千余平。

电话：400-166-2126

收费：2980-6980元/月

床位：350张

收住对象：自理、半自理、不能自理及失能失智老人

地址：丰台区福宜街9号院3号楼

设施特色：房间配备、空调、电视、无线wifi、家具、呼叫器、卫生间配备安全扶手、热水器

医疗条件：距北京佑安医院（三甲）800米

服务（护理）特色：养老院依照“分级照护，精细服务”的原则，根据老年人的健康状况，依托专业的医疗技术和专业照护服务，为老年人提供生活照护、护理保障、医疗咨询、营养膳食、复健运动、心理疏通及精神关爱等照料服务。

老吾老（润龄）养老院将继续延续普惠型养老照护服务理念——“让所有老人住得起，养得好”，结合老人需求提供个性化、专业化的定制服务方案，让老人享受五星级服务标准的同时享受普惠型价格。

北京市顺义区北石槽镇养老照料中心

北京市顺义区北石槽镇养老照料中心是自建自营养老机构，于2020年11月27日在顺义区民政局完成备案。

电话：400-166-2126

收费：3200-5200元/月

床位：150张

收住对象：自理、半自理/半失能、不能自理/失能卧床、特护、认知障碍、病后康复

地址：顺义区北石槽镇南石槽村幸福东街临26号

设施特色：建筑面积3202平方米，设有单人间、双人间、四人间三种房型，房间均配有独立卫生间，可供老人长、短期居住。楼内设有心理咨询室、保健室、书画区、康复运动区、食堂、无障碍通道、电梯等养老专用设施。院内有阳光活动大厅、特护专用浴室、符合阳光餐饮标准的专用厨房、院区内无线局域网全覆盖；院区附近有18亩田地，其中包含果园、耕地及4个大棚，收获的绿色蔬菜可供老人们食用，也为家属来看望老人提供了参观、采摘的场所。

医疗条件：南石槽村医务室已进驻，北石槽镇卫生院为养老照料中心开通‘绿色通道’和送药服务，未来120顺义急救中心北石槽镇急救站也会落户院内。与北京多家医院开通医养结合合作，医院专家每周上门问诊，合作医院老年病病房为照料中心长期保留床位，为有慢性病及其他医疗需求的老人及残疾人提供医疗服务。

服务（护理）特色：收住自理、半自理、半失能、失能、肢体智力残疾人、临终关怀等不同类型老年人和残疾人，为老人提供专业、细致的养老护理服务。

丰富的营养餐饮、完善的健康管理、多彩的文娱活动、定期合作医院的日常巡诊、药品管理、生命体征监测等医护照护及各种康复娱乐活动，对于肢体智力残疾人，还可以提供康复训练服务，脑梗脑出血等老人也可以提供日常康复训练。

北京市丰台区茗芝苑养老院

北京市丰台区茗芝苑养老院作为老吾老集团首家连锁养老机构，2019年正式开业，是平民化的普惠型民营养老机构。按照“分级照护、精细服务”原则，根据老年人的健康状况划分等级，为老人提供精细化的分级生活照料、膳食照料、医疗照料和精神照料综合一体化服务，致力于打造中国医养结合型养老标杆。2019年4月入选“国家发改委城企联动普惠型养老项目”，列为国家发改委城企联动普惠养老专项行动首批试点单位。2021年4月茗芝苑养老院被评为三星级养老服务机构。

电话：400-166-2126

收费：3500-6000元/月

床位：560张

收住对象：失能长者、术后康复、长期卧床、癌症患者、压疮/褥疮、骨折康复、认知症患者、气切、胃管/鼻饲、异地长者等老人

地址：丰台区卢沟桥五里店小屯西路120号

设施特色：占地面积0.7万平米，建筑面积1.06万平米，通过小门直接通达百亩城市森林。各房间按需要配有独立卫生间、紧急呼叫系统、有线电视系统；配有空调、采暖系统、无障碍通道、安保监控系统等公共服务设施；配有阅览室、棋牌室、书画室、多功能厅；另设有户外大花园和院区活动场地。

医疗条件：老吾老集团旗下的广济中西医结合医院携手国内知名三甲医院开通绿色通道，满足老人就医需求；配有医务室、医用电梯等医疗设施。

服务（护理）特色：以“服务老人，造福中华”为使命，始终牢记“老吾老以及人之老”的核心理念，不断提升服务规范化、标准化水平、让社会放心、家属安心、老人舒心。

共有职业医师7人（主任医师2人，副主任医师1人），职业护士及专业护理128人；高级管理人员35人。一线岗位岗前培训率100%，护理员持证上岗率达90%人。