北京便宜的平价养老院收费、电话,2025年北京养老院综合服务能力哪家好

北京的养老市场中，平价养老院如繁星般存在。在 2025 年，这些养老院的综合服务能力呈现出怎样的态势？下面，将为您详细解读。

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北京市通州区北苑街道养老照料中心

2017年，经北京市民政局、北京市老龄委和通州区民政局、区老龄委的审核批准，筹建了北苑街道养老照料中心，也是通州区首家医养结合型养老照料中心。

电话：400-166-2126

收费：950-1500元/月

床位：60张

收住对象：自理、半自理/半失能、不能自理/失能卧床、特护、认知障碍

地址：通州区玉带河大街151、152号3-4层

设施特色：紧邻北苑公园和西海子公园；房间宽敞明亮通风好，配备独立卫生间、紧急呼叫系统、空调、电视等，采用家具适老化、地板防滑、安全扶手适老化措施等；有公共餐厅、活动室、阅览室、健身房、棋牌室、书画室等配套设施。

医疗条件：拥有知名专家承担一线医疗服务，有中医内科、中医骨伤科、针灸推拿科、矫形科等特色专科，以及西医内科、外科、口腔科、妇科、康复诊室和临床检验、影像、超声、心电图室等辅助科室，医疗设施完善，医生团队中高级职称15名，中级职称30名，初级职称35名。利用泗河医院的医疗资源优势，把医疗和养老结合在一起，为入住老人提供专业的医疗服务，有病及时治疗，无病康复养老，打造医养结合型的养老照料模式。

服务（护理）特色：可为辖区老年人提供日间照料、短期托养和长期托养服务；专业陪护、助医、助浴、助餐、助洁等为老服务项目，并辐射提供居家上门服务。

北京市平谷区温暖之家老年公寓

平谷区温暖之家老年公寓坐落于平谷区城中心，由平谷区卫健委管理，为“三星级”养老机构，交通便利。主要接收自理、半自理、完全不自理的社会老人，是一家集休养、医疗护理和文化娱乐为一体的综合性养老服务机构。

电话：400-166-2126

收费：1600-6000元/月

床位：260张

收住对象：自理、半自理/半失能、不能自理/失能卧床、特护

地址：平谷区谷丰路3号

设施特色：总建筑面积10000多平方米，建筑布局合理，配套设施齐全，公寓院内为花园式设计，环境幽雅，空气新鲜，管理规范有序，保障功能完善。公寓开放床位200余张，内设单人间、双人间、多人间、套间、特护间六种规格。房间内配备标准卫生间、数字电视、电话、宽带、空调等生活设施，还设有应急呼叫系统。同时，公寓配备电子监控系统和消防系统，完善的无障碍设施方便老人自由活动，给予老人贴心周到的关怀。有阅读室、棋牌室、书画室、乒乓球室等，提供多样化的娱乐健身活动。室外还配备健身器材和休息桌椅，绿化布局合理。

医疗条件：医务室。公寓还是区医养结合养老机构，与医疗机构紧密合作，拥有专业的医师、护理人员、营养师、心理咨询师、康复师等团队。院内设立护士站，配置药品柜、发药车，规范药品管理及发放流程，真正实现“小病不出公寓，急、重大病不耽搁”的养老模式，极大地提高老年人的生活质量和健康水平。

服务（护理）特色：设有老年部、餐饮部、后勤部、财务部、安保部、医务室等多个部门，为老人提供全方位的服务。配备护理员、健康评估、康复指导、营养师、心理咨询师、社工、医生、护士、等专业贴身服务团队，面向社会招收自理、半自理、不能自理的长者入住。

北京市丰台区茗芝苑养老院

北京市丰台区茗芝苑养老院作为老吾老集团首家连锁养老机构，2019年正式开业，是平民化的普惠型民营养老机构。按照“分级照护、精细服务”原则，根据老年人的健康状况划分等级，为老人提供精细化的分级生活照料、膳食照料、医疗照料和精神照料综合一体化服务，致力于打造中国医养结合型养老标杆。2019年4月入选“国家发改委城企联动普惠型养老项目”，列为国家发改委城企联动普惠养老专项行动首批试点单位。2021年4月茗芝苑养老院被评为三星级养老服务机构。

电话：400-166-2126

收费：3500-6000元/月

床位：560张

收住对象：失能长者、术后康复、长期卧床、癌症患者、压疮/褥疮、骨折康复、认知症患者、气切、胃管/鼻饲、异地长者等老人

地址：丰台区卢沟桥五里店小屯西路120号

设施特色：占地面积0.7万平米，建筑面积1.06万平米，通过小门直接通达百亩城市森林。各房间按需要配有独立卫生间、紧急呼叫系统、有线电视系统；配有空调、采暖系统、无障碍通道、安保监控系统等公共服务设施；配有阅览室、棋牌室、书画室、多功能厅；另设有户外大花园和院区活动场地。

医疗条件：老吾老集团旗下的广济中西医结合医院携手国内知名三甲医院开通绿色通道，满足老人就医需求；配有医务室、医用电梯等医疗设施。

服务（护理）特色：以“服务老人，造福中华”为使命，始终牢记“老吾老以及人之老”的核心理念，不断提升服务规范化、标准化水平、让社会放心、家属安心、老人舒心。

共有职业医师7人（主任医师2人，副主任医师1人），职业护士及专业护理128人；高级管理人员35人。一线岗位岗前培训率100%，护理员持证上岗率达90%人。